Szkolenia z zakresu rozwoju infrastruktury kultury

Szkolenia dla beneficjentów programu FEnIKS

Rozwój infrastruktury kultury to fundament, który umożliwia budowanie silnych, dynamicznych i zaangażowanych społeczności. Dla beneficjentów programu FEnIKS przygotowaliśmy specjalistyczne szkolenia, które pomogą w pełni wykorzystać potencjał obiektów zabytkowych oraz niezabytkowych, przyczyniając się do ich trwałego rozwoju i promowania dziedzictwa kulturowego.

Stacjonarnie lub online

Szanujemy Twój czas, dlatego jesteśmy otwarci na prowadzenie krótszych spotkań w trybie online.

Wykwalifikowani trenerzy

Szkolenia są prowadzone przez najlepszych specjalistów – praktyków w swojej dziedzinie.

Indywidualne podejście

Oferujemy spersonalizowany program szkoleń, dostosowanych do potrzeb instytucji oraz uczestników.

TEMATY SZKOLEŃ DLA BENEFICJENTÓW PROGRAMU FEnIKS

Każdy z tematów jest dostosowywany do charakteru i realiów konkretnej instytucji, aby jak najlepiej trafić w Twoje potrzeby!

Zarządzanie i organizacja

Szkolenie z zarządzania projektami w sektorze kultury pozwoli uczestnikom zdobyć umiejętności niezbędne do skutecznego planowania, realizacji i monitorowania projektów kulturalnych. Zajęcia obejmują techniki zarządzania zespołem, zarządzania budżetem oraz analizę ryzyka, które są kluczowe dla powodzenia każdego projektu.

Szkolenie z organizacji działalności kulturalnej to kompleksowy przewodnik po wszystkich aspektach tworzenia i zarządzania wydarzeniami kulturalnymi. Od planowania logistycznego, przez promocję, aż po realizację i ewaluację – uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie zarządzać każdym etapem wydarzenia.

Transformacja cyfrowa to nieodłączny element nowoczesnej działalności kulturalnej. Szkolenie to wyposaży uczestników w wiedzę na temat cyfrowych narzędzi i platform, które mogą wspierać rozwój instytucji kulturalnych. Omówimy również strategie adaptacji do nowych technologii i ich integracji z tradycyjnymi formami działalności kulturalnej.

Szkolenie dedykowane profesjonalistom pracującym w sektorze kultury, którzy aspirują do roli lidera i menedżera w instytucjach kulturalnych. Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w kompleksową wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania projektami kulturalnymi, zespołami oraz budżetami, a także do rozwijania i promowania oferty kulturalnej.

Finansowanie działalności kulturalnej

Szkolenie jest dedykowane wszystkim, którzy pragną skutecznie rozwijać swoje projekty kulturalne i instytucje dzięki zewnętrznemu finansowaniu. W trakcie tego szkolenia uczestnicy zdobędą wiedzę na temat różnorodnych źródeł finansowania, takich jak dotacje, granty, fundusze europejskie oraz partnerstwa publiczno-prywatne. Dzięki praktycznym ćwiczeniom i studiom przypadków uczestnicy nauczą się, jak tworzyć konkurencyjne aplikacje i zdobywać środki na realizację ambitnych projektów kulturalnych.

Szkolenie jest skierowane do osób zarządzających projektami kulturalnymi, które chcą zapewnić długoterminową stabilność finansową swoich inicjatyw. W trakcie szkolenia uczestnicy dowiedzą się, jak uniezależnić się od pojedynczych źródeł finansowania i stworzyć zróżnicowany portfel finansowy, który zabezpieczy projekt na lata. Praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania finansami w okresie trwałości projektu.
Dzięki temu szkoleniu uczestnicy będą przygotowani do skutecznego zarządzania finansami projektów kulturalnych i zapewnienia ich długoterminowej trwałości.

Innowacje i uczestnictwo

Podczas tego szkolenia uczestnicy poznają nowoczesne i innowacyjne formy angażowania publiczności w działalność kulturalną. Omówimy narzędzia cyfrowe, interaktywne wystawy oraz metody budowania zaangażowania społeczności lokalnych w wydarzenia kulturalne.

Szkolenie to ma na celu rozwijanie umiejętności i wiedzy w zakresie tworzenia inkluzywnych programów kulturalnych. Uczestnicy dowiedzą się, jak projektować i realizować inicjatywy, które są dostępne i atrakcyjne dla szerokiej gamy odbiorców, w tym osób z niepełnosprawnościami, mniejszości narodowych i innych grup zagrożonych wykluczeniem.

Podczas szkolenia z innowacji społecznych uczestnicy poznają nowe podejścia do rozwiązywania problemów społecznych w kontekście kulturalnym. Omówimy przykłady projektów, które przyniosły realne korzyści społecznościom, oraz metody angażowania różnych grup społecznych w działania kulturalne.

Szkolenie to ma na celu rozwinięcie umiejętności w zakresie zarządzania i promocji obiektów zabytkowych. Uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie budować potencjał miejsca poprzez zrównoważone zarządzanie, angażowanie społeczności lokalnych oraz wykorzystanie nowoczesnych narzędzi marketingowych. Szkolenie obejmuje również strategie tworzenia atrakcyjnych ofert turystycznych, organizacji wydarzeń kulturalnych oraz kampanii promocyjnych, które przyciągną zarówno lokalnych mieszkańców, jak i turystów.

Kryzysy i bezpieczeństwo

Szkolenie koncentruje się na identyfikacji, ocenie i zarządzaniu ryzykiem, które mogą wpłynąć na działalność instytucji kultury. Uczestnicy dowiedzą się, jak przygotować swoje instytucje na potencjalne kryzysy, tworzyć plany zarządzania ryzykiem oraz podejmować szybkie i efektywne działania w sytuacjach awaryjnych.

W trakcie tego szkolenia uczestnicy nauczą się, jak reagować w sytuacjach kryzysowych, które mogą wystąpić podczas wydarzeń kulturalnych. Szkolenie obejmuje podstawy pierwszej pomocy, zarządzania tłumem w sytuacjach awaryjnych oraz tworzenie planów awaryjnych dla instytucji kulturalnych.

Komunikacja i umiejętności językowe

Szkolenie zaprojektowane z myślą o pracownikach instytucji kultury, którzy mają bezpośredni kontakt z klientami. Uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie komunikować się z różnorodnymi grupami odbiorców, budować pozytywne relacje oraz reagować na potrzeby i oczekiwania klientów. Dzięki praktycznym ćwiczeniom i symulacjom uczestnicy będą mogli od razu zastosować zdobytą wiedzę w swojej codziennej pracy, poprawiając jakość obsługi i zadowolenie klientów.

Szkolenie to pozwala na zdobycie podstawowych umiejętności językowych, które mogą być przydatne w pracy z mniejszościami narodowymi, regionalnymi i etnicznymi. Znajomość wybranego języka/języków umożliwi lepsze porozumienie się i współpracę z różnorodnymi społecznościami, co jest kluczowe dla budowania inkluzywnych programów kulturalnych.

Szkolenie skierowane do pracowników instytucji kulturalnych, którzy chcą poprawić jakość współpracy wewnątrz zespołu. Uczestnicy nauczą się, jak efektywnie komunikować się z kolegami z pracy, co przyczyni się do lepszego zrozumienia, zwiększenia efektywności i harmonii w miejscu pracy. Szkolenie zapewnia uczestnikom narzędzia i umiejętności potrzebne do budowania silnych, zgranych zespołów, które potrafią efektywnie współpracować i realizować nawet najtrudniejsze projekty kulturalne.

Szkolenie z języka migowego to praktyczne zajęcia, które pozwolą uczestnikom na opanowanie podstaw komunikacji z osobami niesłyszącymi. Umiejętność ta jest niezwykle cenna w kontekście organizacji wydarzeń kulturalnych, gdzie dbałość o dostępność i inkluzywność jest priorytetem.

Nasze projekty

W ramach Programu Kultura EOG 2014-2021 zrealizowaliśmy wiele inspirujących i innowacyjnych projektów szkoleniowych mających na celu skuteczne zarządzanie, promocję i rozwój obiektów dziedzictwa kulturowego w Polsce.

Współpracowaliśmy m.in. z:
– Biblioteką Narodową w Warszawie
– Klasztorem oo. Bernardynów (Sanktuarium Pasyjno-Maryjnym w Kalwarii Zebrzydowskiej – obiekt UNESCO)
– Gminą Kamieniec Ząbkowicki (Pałace Marianny Orańskiej – Pomnik Historii)
– Spółką Twierdza Srebrna Góra (Pomnik Historii)
– Gminą Twardogóra (Pałac Goszcz)


–

Nasze projekty
NASZE PROJEKTY – DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Chcesz z nami współpracować? Masz pytania?

Wypełnij poniższy formularz kontaktowy, a nasz zespół skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe!