O nas
Fundacja
Good Culture
Wierzymy, że „good culture” (ang. „dobra kultura”) nie tylko określa naszą nazwę, lecz stanowi fundament naszej misji.
Koncentrujemy się na wspieraniu instytucji kulturalnych oraz organizacji związanych z dziedzictwem, kładąc szczególny nacisk na to, co dobre, wartościowe i budujące. Nasza misja to nie tylko troska o profesjonalizację specjalistów w zakresie zarządzania dziedzictwem kultury, ale również zaangażowanie w kreowanie pozytywnej i profesjonalnej kultury zarządzania dziedzictwem.
Dobra kultura zarządzania dziedzictwem
W ramach naszych działań nieustannie dążymy do tworzenia dobrej kultury zarządzania dziedzictwem, której celem jest nie tylko identyfikacja, konserwacja, ochrona oraz udostępnianie i promowanie dziedzictwa kulturowego, ale również skuteczne wspieranie naszych partnerów poprzez organizację kursów zarządzania dziedzictwem.
Dążymy do podniesienia standardów zarządzania oraz skuteczności działań w zakresie zarządzania dziedzictwem kulturowym poprzez dostarczanie wysokiej jakości szkoleń, warsztatów, a także badań, konferencji i opracowań.
Nasza misja
Nasza główna misja to troska o ochronę i promocję dóbr kultury. Realizujemy ją wspierając profesjonalizację kadry podmiotów zajmujących się zarządzaniem dziedzictwem kulturowym, aby umożliwić im rozwój i pełne wykorzystanie swojego potencjału.
Wśród naszych klientów znajdują się wyjątkowe obiekty: miejsca z Listy Światowego Dziedzictwa Kultury UNESCO (Sanktuarium Pasyjno-Maryjne w Kalwarii Zebrzydowskiej), Pomnik Historii (Twierdza Srebrna Góra), Biblioteka Narodowa oraz inne zabytkowe i turystyczne atrakcje o głęboko zakorzenionej historii i ogromnym potencjale (m.in. Pałac Marianny Orańskiej w Kamieńcu Ząbkowickim).
Jako partner podmiotów o takiej renomie, jesteśmy zobowiązani do promowania najlepszych praktyk, profesjonalizmu i etyki w zarządzaniu dziedzictwem.
Szkolenia i kursy z zarządzania dziedzictwem kulturowym
Wspieramy naszych partnerów w pełnym zakresie działań związanych z zarządzaniem dziedzictwem, mając na celu zachowanie, pielęgnowanie i upowszechnianie bogatej kulturowej spuścizny.
Naszym celem jest nie tylko zachowanie, pielęgnowanie i upowszechnianie bogatej kulturowej spuścizny, ale również tworzenie profesjonalnej kultury zarządzania, która umożliwia pełne wykorzystanie potencjału dziedzictwa.
Nasza oferta szkoleń i programów rozwoju kadry to nie tylko narzędzia do doskonalenia umiejętności, ale także kluczowy element w kształtowaniu dobrej kultury zarządzania dziedzictwem.
Z nami nie tylko zdobywasz wiedzę, ale także formujesz profesjonalną kulturę zarządzania, która przekłada się na trwałe sukcesy w dziedzinie dziedzictwa kulturowego.
Dlaczego nasze szkolenia z zarządzania dziedzictwem kulturowym są wyjątkowe?
1. Indywidualne podejście
Rozumiemy, że każdy obiekt dziedzictwa kulturowego jest unikalny. Dzięki spersonalizowanym programom rozwoju kadry nasze szkolenia są dostosowane do specyficznych potrzeb każdego partnera.
2. Edukacja wysokiej jakości
Nasi trenerzy to eksperci z dziedziny zarządzania dziedzictwem, posiadający bogate doświadczenie poparte praktyką. Dzięki temu nasi uczestnicy zyskują dostęp do najnowszych trendów i najlepszych praktyk w obszarze zarządzania dziedzictwem.
3. Szeroki zakres tematyczny
Nasze szkolenia obejmują szerokie spektrum tematów z zakresu zarządzania dziedzictwem, obejmując obszary takie jak identyfikacja, konserwacja, promocja, planowanie strategiczne czy skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi.
4. Wspieranie liderów
Dążymy do tego, aby nasi uczestnicy stali się liderami w swoich dziedzinach. Nasze szkolenia nie tylko doskonalą umiejętności, ale również kształtują profesjonalistów zdolnych przyczynić się do rozwoju oferty kulturalnej i edukacyjnej, aby przyciągnąć nowe grupy odbiorców.
5. Skuteczność w praktyce
Dla nas liczy się nie tylko teoria, ale również praktyczne zastosowanie wiedzy. Nasze szkolenia są zaprojektowane tak, aby uczestnicy mogli natychmiast wdrożyć zdobyte umiejętności w swojej codziennej pracy.
W Fundacji Good Culture, „dobra kultura” to więcej niż nazwa – to wartość, która napędza naszą codzienną pracę na rzecz dziedzictwa kulturowego.
OPINIE KLIENTÓW – co mówią o nas uczestnicy szkoleń?
W Fundacji Good Culture zawsze kładziemy nacisk na zapewnienie najwyższej jakości szkoleń z zakresu zarządzania dziedzictwem. To, co najbardziej cenią sobie nasi uczestnicy, to praktyczne efekty naszych kursów.
Opinie uczestników stanowią najlepszy dowód na skuteczność naszego podejścia do edukacji, które nie tylko dostarcza wiedzy, ale także inspiruje i przyczynia się do realnych zmian w obszarze zarządzania dziedzictwem kulturowym.